Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire
Publié le :
08/02/2022
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2022
Source : www.dalloz-actualite.frLa mutation disciplinaire d’un salarié ne constitue pas une discrimination directe injustifiée en raison des convictions religieuses lorsqu’elle est motivée par une exigence professionnelle essentielle et déterminante. Lire la suite
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Contrôle URSSAF : belle victoire pour les droits des cotisants !
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Si le contrôle, par les URSSAF, de l’application de la législation sociale es...Source : www.lexplicite.fr -
Sans intention frauduleuse constatée, pas de recel de communauté prononcé
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Publié le : 08/02/2022 08 février févr. 02 2022Droit du travail - Employeurs
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L’Autorité de la concurrence se saisit pour avis pour analyser les conditions du fonctionnement concurrentiel du secteur de « l’informatique en nuage » (« cloud »)
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Débiteur du rapport : qualité d’héritier ab intestat impérative lors de l’ouverture de la succession
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